Retener Y Motivar Al Talento Remuneraciones Inteligentes Una Mirada Sencilla Para Atraer

Cómo dise ar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento El dinero es el único instrumento de motivación Qué parámetros definen un salario competitivo Cómo recompensar según las cualidades y el desempe o de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecución de una estrategia organizacional exitosa y sustentable Bernardo Hidalgo es titular de Grupo Hidalgo reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compa ías de primerísimo nivel como QuickfoodMarfrig Toyota Argentina Santander Rio CocaCola Femsa y Grupo Telefónica Además es docente y conferencista en prestigiosas instituciones académicas entre otras la Universidad Argentina de la Empresa UADE la Universidad de San Andrés y la Universidad del CEMA