Dilemas La Gestión Del Talento En Tiempos De Cambio

El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo volátil, imprevisible y enmara ado. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, han profundizado problemáticas y desafíos que muchas veces se presentan en forma de dilema. Por qué? Pues no se pueden abordar o resolver a través de un camino único y certero, ni aplicando recetas ni prácticas predeterminadas. Este libro es una invitación a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones habituales, como durante las crisis la gente deja de ser una prioridad? Cómo enriquece la dinámica de las empresas la inserción creciente de la mujer y de las jóvenes generaciones? En qué medida influye el clima laboral en la productividad? El coaching es una moda, o una necesidad? Cuál es el efecto de la invasión abrumadora de las tecnologías sociales? Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? Por qué la necesidad creciente de enriquecer el networking? Las empresas y los profesionales están preparados para la movilidad geográfica creciente que requieren los negocios? Esta obra está dirigida a curiosos o apasionados por las disciplinas de management y recursos humanos, y a personas inquietas por su propio desempe o y desarrollo profesional; que quieran sumarse a reflexionar y gestionar disyuntivas presentes entre los talentos, su trabajo, los líderes, las empresas y el entorno social en tiempos de cambio como el actual.